Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring.

Opplæringens varighet skal være minst 40 timer.

Arbeidsgiveren og arbeidstakerne kan skriftlig avtale kortere opplæringstid dersom risikoforholdene i virksomheten tilsier det. Da må partene ha vurdert både innholdet i, formen på og omfanget av opplæringen.

Målgruppe:

Kurset er rettet mot hovedverneombud, verneombud, varaverneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU). Partene i næringslivet har hatt som utgangspunkt at grunnopplæringen av verneombud og arbeidsledere bør være den samme.

Andre funksjoner i virksomheten kan også ha behov for tilsvarende opplæring, herunder tillitsvalgte og personer som er tildelt kontroll- eller koordinerende funksjoner i virksomhetens helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.

Deltakerforutsetninger:

Det krever ingen forkunnskap for å gjennomføre kurset.

Læringsmål:

Deltakeren skal være i stand til å redegjøre for opparbeidet kunnskap, anvende arbeidsmetoder og bidra i arbeidet med å videreutvikle virksomhetens internkontrollsystem ved å delta i prosesser med å

• vurdere og fastslå rammene for og omfanget av internkontrollsystemet i egen virksomhet
• identifisere og vurdere risikoer og bestemme eller evaluere arbeidsbetingelsene for arbeidsmiljøene
• etablere eller evaluere retningslinjene for helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet
• tildele ressurser og følge opp og evaluere resultater fra helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet
• identifisere og igangsette nødvendige tiltak etter ulykker, nødsituasjoner eller varslinger

Det er forventet at deltakeren vil være i stand til å kunne anvende tilegnede kunnskaper og ferdigheter fra kurset til å reflektere over og vurdere verdien av egen og andres innsats i prosessen med å videreutvikle og forbedre helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet i virksomheten

Kursinnhold og kursform:

Kursinnhold og kursomfang samsvarer med kravene i AML med forskrifter.

Kurset er basert på interaktiv e-læring, og det kan gjennomføres som egentrening eller som blandet undervisning i form av samlinger, fellesundervisning, refleksjons- og gruppeoppgaver og diskusjoner.

Deltaker skal gjennom følgende moduler:

• Bruk av regelverk
• Systematisk HMS
• Organisasjon, roller og ansvar
• Organisering av arbeidsmiljøet
• Psykososialt og organisatoriske arbeidsmiljø
• Kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
• Fysisk arbeidsmiljø
• Kommunikasjon og informasjon
• Arbeidsulykker
• Brann og evakuering
• Risikovurdering

Kursveiledning:

FIDL tilbyr kursveiledning for kursholdere med hensyn til å tilrettelegge for og gjennomføre undervisningen i samsvar med kursdeltakernes forutsetninger og virksomhetens behov.

Pris:

Ta kontakt for pris til flere brukere, eller dersom du vil bruke kurset i din opplæringsvirksomhet!